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人才理念

TALENT IDEA
01、成才秘訣

高人指點(diǎn)

、本人努力
、小人監(jiān)督、貴人相助。

02
、用人哲學(xué)

用師者為王

、用能者為霸、用徒者滅亡
。

03
、量才標(biāo)準(zhǔn)

不看文憑看潛力、不講資歷講能力

、不看總結(jié)看業(yè)績
、不講親信講德信。

04
、選才原則

公平公開公正

、公信公認(rèn)公干。

05
、成才始終

學(xué)生心態(tài)

、修己安人、經(jīng)營自己
、舍得人生
。

06、管理目標(biāo)

忠人變強(qiáng)人

、文人變能人
、能人變高人、眾人變富人
。

07
、人才標(biāo)準(zhǔn)

會干事、肯干事

、能干成事的人

人才觀念一

為想干事的人創(chuàng)造環(huán)境

，為能干事的人創(chuàng)造舞臺
；
為干成事的人創(chuàng)造地位
；為干大事的人創(chuàng)造空間。

人才觀念二

事業(yè)留人

；感情留人
；教育留人；待遇留人
。

人才觀念三

在一定文化基礎(chǔ)上：情商大于智商

、悟性勝于文憑 勤奮高過能力、素質(zhì)決定成敗
。

人才觀念四

小才大用人人有用

，大才小用等于無用；
有德無才合理使用，有才無德不能重用
；
有文無識邊養(yǎng)邊用
，德才兼?zhèn)涮岚沃赜谩?/p>
人才觀念五

紅太陽沒有任何資源，況且資源也可以枯竭

，
唯有紅太陽人才團(tuán)隊(duì)
，才使紅太陽生生不息，
人才是紅太陽財(cái)富的創(chuàng)造者
、主宰者和操作者
。

人才觀念六

合理的人在合理的時(shí)間用到合理的位置上發(fā)揮合理的效能

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